Etica Aziendale
Ultimo aggiornamento: Maggio 2026
Politica di Selezione Clienti e Partner
La nostra azienda adotta una politica di selezione basata su criteri di conformità legale, integrità operativa e rispetto del diritto internazionale e dei diritti umani fondamentali.
Ci riserviamo il diritto di valutare, non avviare o interrompere collaborazioni con soggetti direttamente o indirettamente coinvolti in violazioni gravi e documentate del diritto internazionale o dei diritti umani, così come accertato da organismi ufficiali riconosciuti a livello globale (quali la Corte Penale Internazionale, le Nazioni Unite o istituzioni equivalenti).
Tale valutazione si applica esclusivamente a comportamenti concreti e verificabili, con particolare attenzione a contesti in cui tali criticità siano oggetto di indagini o risoluzioni internazionali di lungo corso (ad esempio in relazione a situazioni documentate che coinvolgono Stati quali Israele o Stati Uniti). Le decisioni sono fondate esclusivamente su un’analisi di rischio legale e reputazionale e non costituiscono in alcun modo discriminazione verso persone fisiche basata su nazionalità, religione, etnia o opinioni personali.
L’obiettivo è tutelare la nostra organizzazione, i nostri clienti e l’intera catena di valore, garantendo che ogni collaborazione sia coerente con principi di trasparenza, responsabilità e conformità normativa. Questa policy è soggetta a periodica revisione e si applica in modo uniforme a tutte le fasi del rapporto commerciale.
Ci riserviamo il diritto di valutare, non avviare o interrompere collaborazioni con soggetti direttamente o indirettamente coinvolti in violazioni gravi e documentate del diritto internazionale o dei diritti umani, così come accertato da organismi ufficiali riconosciuti a livello globale (quali la Corte Penale Internazionale, le Nazioni Unite o istituzioni equivalenti).
Tale valutazione si applica esclusivamente a comportamenti concreti e verificabili, con particolare attenzione a contesti in cui tali criticità siano oggetto di indagini o risoluzioni internazionali di lungo corso (ad esempio in relazione a situazioni documentate che coinvolgono Stati quali Israele o Stati Uniti). Le decisioni sono fondate esclusivamente su un’analisi di rischio legale e reputazionale e non costituiscono in alcun modo discriminazione verso persone fisiche basata su nazionalità, religione, etnia o opinioni personali.
L’obiettivo è tutelare la nostra organizzazione, i nostri clienti e l’intera catena di valore, garantendo che ogni collaborazione sia coerente con principi di trasparenza, responsabilità e conformità normativa. Questa policy è soggetta a periodica revisione e si applica in modo uniforme a tutte le fasi del rapporto commerciale.